Trabajadores denuncian atropellos y malos tratos de empresa Barrick Gold

- República Dominicana:
Carta del Sindicato Unido de Trabajadores de la Empresa Minera Barrick Pueblo Viejo Cotuí

14 de Mayo de 2012

Trabajadores denuncian atropellos y malos tratos de empresa Barrick Gold

La razón de la presente es para hacer de dominio público los atropellos y malos tratos que continúa ejerciendo la empresa PUEBLO VIEJO DOMINICAN CORP. (BARRICK GOLD), en contra de sus empleados, especialmente de los sindicalizados y sus dirigentes.

- Desde el principio, la compañía se ha opuesto al desarrollo del movimiento sindical; ha puesto trabas y ha dicho en reiteradas ocasiones, que si en otros lugares se ha impuesto y hecho variar las leyes acomodaticiamente a su favor, este país no será la excepción.

En reiteradas ocasiones y en diversas instancias, hemos expresado nuestro apoyo al desarrollo del proyecto, entendiendo que el mismo redundará en el fortalecimiento de los índices macroeconómicos de nuestra nación; pero a la vez hemos sido enfáticos en demandar la justa remuneración para los trabajadores dominicanos, asumiendo que si la compañía ha conseguido de manera onerosa las riquezas de pueblo viejo, no es justo que el sudor de dichos trabajadores, sea expatriado junto a los beneficios que legalmente le corresponderían a BARRICK GOLD, por la explotación de dichas riquezas.

Conocemos todas las variables que influyen de un país a otro en la variación de la escala salarial, pero podemos decirle que a nuestro entender, salarios percibidos por trabajadores de Barrick pueblo viejo, no se corresponden con los de trabajadores de la misma naturaleza en otras naciones del área.

Casos dignos de resaltar, acontecen en el departamento en que laboramos (mantenimiento de equipos) un supervisor extranjero (titulado o no) percibe en un mes, más de lo que gana un técnico mecánico nivel tres en todo un año; obviando beneficios marginales que tienen dichos supervisores aparte de sus salarios.

Es imperativo resaltar que el mayor grado de supervisión que alcanza un dominicano en este proyecto, es el de supervisor júnior, luego en escala ascendente prosiguen los senior, intendentes, superintendentes, gerentes etc. Todos extranjeros y con beneficios colaterales inimaginables para un mortal común.

Por otro lado queremos denunciar que las prácticas antisindicales, se han incrementado al acercarse el inicio de la fase de producción. Los dirigentes sindicales, son asediados, no fueron tomados en cuenta en la única promoción profesional, que en casi cuatro años hemos podido; a duras luchas lograr.

Trabajadores con enfermedades adquiridas en la empresa y con prescripción médica para ser movidos de área, se mantienen in amovidos, por el sólo hecho de ser sindicalistas. Los fondos que retiene la empresa a los empleados como aporte de los mismos a las arcas del sindicato, fueron desembolsados por la compañía en la sede del ministerio de trabajo, el día 2-12-2011, como pago único para el periodo junio- noviembre.

Éste desembolso se realizó junto a varias promesas (incumplidas) con la intención de calmar los ánimos, bastante caldeados en ese momento. Desde esa fecha hasta el momento, no se ha realizado otro desembolso, aunque la compañía continua haciendo las retenciones y aunque se había convenido hacer los pagos, todos los meses.

Creemos que con estos hechos la compañía pretende desmoralizar al sindicato e impedir su legal y necesario desarrollo. Pero entendemos que este movimiento debe ser parte de una cruzada nacional en pos del desarrollo y la superación económica de los trabajadores.

Nuestra posición y convicciones, nos obligan a dar la cara y expresar nuestras ideas en los escenarios y tribunas que así lo requieran.

sutrabarrick@gmail.com
Por: SutraBarrick

Fuente:
http://www.z101digital.com/app/article.aspx?id=65854

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